გაათავისუფლეთ სასქესო ორგანოები და გონებას მოადუნებთ

1 02. 06. 2023
ეგზოპოლიტიკის, ისტორიისა და სულიერების მე-6 საერთაშორისო კონფერენცია

ღია სივრცე სამუშაო ადგილის მოწყობაა. ეს არის საერთო ოფისი დანაყოფების გარეშე. დანაყოფები მოდუნდება და გაქრება, მაგრამ გონებაც მოდუნდება? ღია კარის ოფისების ეს ტენდენცია სილიკონ ჰალის დიდი დარტყმა გახდა. იქიდან იგი ცეცხლივით მოედო, რის შემდეგაც მრავალი დიდი და მცირე კომპანიის შიდა კედლები გაქრა.

ღია სივრცე - ტენდენცია?

ერთი მხრივ, ეს ტენდენცია შესაფერისია კომუნიკაციის, გამჭვირვალობის, კრეატიულობისა და პროდუქტიულობის გასაუმჯობესებლად. მეორეს მხრივ, ეს მოითხოვს პირადი ცხოვრების დაკარგვას, კოლეგებს შორის არაფორმალური კომუნიკაციის შესაძლებლობას, ხმამაღლა მუსიკის დაკვრას ან სამუშაო სივრცის თქვენს სურათთან მორგებას. ღია ოფისში გაბატონებულია ის, რომ არ უნდა შეაწუხოთ სხვები და რომ ვინმე ისევ მხარზე გიყურებს, რომ რამე გააკეთოთ. სასარგებლო. ამავე დროს, გესმით ყოველი ხველა ან სატელეფონო ზარი უზარმაზარი ოფისის მეორე მხარეს. ადვილია ადამიანი გახდეს პატიმარი არასასურველი გარსით (თუნდაც ის დიდ სივრცეში იყოს) ყურსასმენებით.

ზოგიერთი თანამშრომელი ცდილობს გაუმკლავდეს ამ კონფიდენციალურობის დეფიციტს, ნაწილობრივ იმუშაოს სახლიდან, სადაც გრძნობს თავს უფრო თქვენს. სხვა საკითხებთან ერთად, მათ განაცხადეს, რომ მათ უფრო მეტი თავისუფლება აქვთ და სახლში დასვენების ადგილი აქვთ. ეს მათ დაეხმარა უკეთესად კონცენტრირებულიყვნენ პრობლემების გადაჭრაზე.

ამერიკულ კომპანიაში თანამშრომლების არაფორმალური საუბრის დროს სქელი დახრილი (შემდგომში TBI), ღია ოფისის უპირატესობებისა და უარყოფითი მხარეების შესახებ აღმოჩნდა, რომ თითქმის ყველა სახლიდან შიშველი მუშაობდა. ამიტომ, მათ ერთად შეაფასეს სიტუაცია ისე, რომ პრობლემა არა კედლების ნაკლებობას, არამედ დაბრკოლებების გადაჭარბებას, რომლებიც ჯერ არ არის მოხსნილი.

ექსპერიმენტი - კვირაში ერთი დღე შიშველი

ბიზნეს ფსიქოლოგს, დევიდ ტეილორს გაუჩნდა იდეა, რომ თანამშრომლები შიშვლად მუშაობდნენ ოფისებში კვირაში ერთ დღეს (პარასკევს) 2009 წელს და სურდათ სამუშაო ეთიკის აღდგენა. TBI– მ გადაწყვიტა გათავისუფლებულიყო მორალისტი დღეები ტანსაცმელში და პირდაპირ მუშაობდა მთელი თვის 2014 წლის მარტში შიშველი.

office01

ნათქვამია, რომ ქალაქი სან ფრანცისკო ერთ-ერთი ყველაზე მეგობრული ადგილია, როდესაც საქმე ეხება ნებისმიერ სიუჟეტს. ამასთან, ეს არ ნიშნავს, რომ TBI- ს ყველა თანამშრომელი აშკარად მხარს უჭერდა. უმრავლესობის საწყისი რეაქცია იყო სულით: "არ შეგვიძლია მონაწილეობა მივიღოთ?". შემდგომი წინააღმდეგობა უკავშირდება იმას, თუ რამდენ ხანს უნდა გაგრძელდეს ეს სიტუაცია (მით უფრო, რომ ბევრი არ ყოფილა ფიტკუ ;)).

ამის მიუხედავად - 2 წლის 2014 მარტს ტუბერკულოზის თანამშრომლები მუშაობდნენ განსაკუთრებული ენერგიით სავსე და ძალიან ნერვიული. გაშიშვლება ყოყმანობდა - ამასთან ერთად სასაცილო გამონათქვამები და სიცილი იყო მთელი სიტუაციის უხერხულობისგან. და ბოლოს, ისინი ყველანი იყვნენ შიშველი.

office02

ახალი დევიზია: "გაათავისუფლეთ სასქესო ორგანოები - გონებას მოადუნებთ".

საწყისი დაძაბულობის საათს სრული გაოცება მოჰყვა. რამდენიმე დღის შემდეგ, ეს სრულიად ნორმალური გახდა და სარგებელი ნამდვილად განსაცვიფრებელი იყო. ღია ოფისმა მიიღო ახალი განზომილება. ამან ხელი შეუწყო კოლეგებს შორის ღრმა მეგობრულ კავშირს, რომელიც გაჟღენთილი იყო თითოეულ შეხვედრაში. მათ დანერგეს კომუნიკაციის ორმაგი რეჟიმი: მყარი ძუძუს თავი = მიზნის ფოკუსირება; რბილი ძუძუს თავი = საუბრის დრო. ამ სისტემამ აჩვენა, რომ შემოქმედება პიკს აღწევს, როდესაც სასქესო ორგანოები მოდუნებულია. (ახალი ლოზუნგი იყო: ”გაათავისუფლეთ სასქესო ორგანოები - გონებას მოადუნებთ”).

მას ნამდვილად ჰქონდა უარყოფითი მხარეები TBI– ს თანამშრომლებისთვის. უმეტესობამ სახლიდან საკუთარი ლანჩების ჩამოტანა ან პიცის გროვის შეკვეთა დაიწყო, რადგან ჩაცმა უფრო და უფრო მიმზიდველი ხდებოდა. ალუზია ვის სჭირდება დერმატოლოგი, როდესაც თქვენ გყავთ გუნდი, რომელიც მუდმივად აკონტროლებს ყველა ჭრილობას, იყო დღის წესრიგი. ეჭვგარეშეა, რომ გაიზარდა გათბობის გადასახადებიც. შესაძლოა, მათ პატარა თოჯინის სკალპზე თმის კოლექცია მოაწყონ. მაგრამ ეს ყველაფერი მცირე ფასი იყო ახალი კომფორტისთვის.

TBI– ს ღონისძიებების დეპარტამენტის ხელმძღვანელმა თავისი წვლილი შეიტანა იმით, რომ გაიხსენა ოცნება, რომელიც მისთვის შავ ღამე გახდა. როგორც ჩანს, იგი ოფისში პრეზენტაციას აკეთებდა და როცა თვალი ჩამიკრა, ამის შემხედვარე შიშმა შეიპყრო სრულად ჩაცმული.

რა თქმა უნდა, ეს ექსპერიმენტი ცოტათი ფრენაა (და იქნებ ვინმემ მას უბრალოდ აპრილის ხუმრობა უწოდოს), მაგრამ მე ვურჩევდი ნებისმიერ ოფისს, რომ ის სცადოს მინიმუმ ერთი კვირის განმავლობაში.

მსგავსი სტატიები